EL ACCIDENTE LABORAL DE MARCELINO

EL ACCIDENTE LABORAL DE MARCELINO

ACCIDENTE laboral

Marcelino trabaja en una empresa de transportes donde conduce un camión grúa. Él era feliz hasta que tuvo un accidente laboral que le cambió su vida.

¿COMO FUE EL ACCIDENTE?

Hace un año acudió a la obra de una gran constructora en Barcelona. Tenía que mover con la grúa una carga situada en una zona llena de enormes piedras. Para que pudiera pasar su camión la constructora le había abierto un estrecho camino por donde apenas pasaba su vehículo. Pasó por el camino y al llegar a la zona de carga y descarga, al bajar del camión, se dio cuenta de que debía realizar el trabajo encima de las piedras, en lugar de hacerlo en suelo firme.

Le ayudaron varios operarios de la constructora hasta que se acabó el trabajo. Entonces estos se fueron y Marcelino se quedó solo recogiendo la grúa en el exterior del camión. Fue entonces cuando al pasar de una piedra a la otra, con el instrumental pesado en la mano, que una de ellas se movió y Marcelino perdió el equilibrio cayendo encima de las piedras con todo su peso sobre el lado derecho. Anochecía y no había nadie con él para socorrerle. Después de un largo rato tendido en el suelo gritando, alguien acudió a socorrerle y lo llevaron al hospital de la Mutua con fuerte dolor en el brazo y hombro derecho. Le realizaron una intervención quirúrgica en motivo de la lesión en el hombro.

¿COMO ACTUÓ LA SEGURIDAD SOCIAL?

En la Mutua le operaron y le hicieron sesiones de rehabilitación durante dos meses hasta que decidieron que ya estaba curado y le extendieron el alta con incorporación al puesto de trabajo.

Pero Marcelino no estaba recuperado, entre otros motivos porque al perder movilidad en el brazo no podía levantar pesos. Además, la medicación que tomaba para controlar el fuerte dolor le provoca alta somnolencia incompatible con su trabajo de conductor, así que volvió a la Mutua para comentarlo pero ésta reiteró su decisión y le negaron la baja.

No le quedó más remedio que incorporarse al puesto de trabajo, pero le resultaba imposible realizarlo. Su única solución fue acudir al médico de cabecera y este, como es lógico, sí que consideró que tenía derecho a la baja por no poder trabajar debido a la grave limitación de su brazo derecho.

PROBLEMAS PARA MARCELINO

 Al ser extendida la baja por el médico de cabecera, se considera que se trata de una enfermedad común (y no un accidente) y no tiene derecho a cobrar la prestación por el 100% de la base reguladora, sino solo por el 75%.

Ha pasado un año, Marcelino no mejora y sigue de baja.

En definitiva, un accidente laboral provocado por una mala prevención de los riesgos laborales por parte de su empresa y de la constructora, le han causado graves problemas de salud y dificultades para subsistir económicamente.

¿COMO SPONDEO ESTÁ AYUDANDO A MARCELINO?

 Por suerte Marcelino decidió acudir a informarse a nuestra asesoría Laboral de Barcelona y nos pusimos manos a la obra.

Que estamos haciendo por Marcelino:

  1. Demostrar que sus dolencias son derivadas de un accidente de trabajo para que así le paguen el 100% de la base reguladora por Incapacidad Temporal y no el 75% y con los atrasos de todos los meses transcurridos (5.000€ aproximadamente)
  2. Conseguir que la empresa le pague un recargo del 50% a sumar a su prestación por Incapacidad Temporal por no haber aplicado correctamente la Ley de Prevención de Riesgos laborales.
  3. Solicitar una pensión vitalicia por Incapacidad Permanente por no poder trabajar debido a dichas lesiones que son irreversibles y permanentes. Si demostramos este hecho y que se deriva de un accidente de trabajo va a poder cobrar una pensión de hasta un 150% de su base reguladora.
  4. Si le reconocen una Incapacidad Permanente Absoluta para todo trabajo, además de la pensión vitalicia su empresa le pagará una indemnización de 42.000€ a través del Seguro que le obliga a tener el Convenio.

EN RESUMEN:

Marcelino cobra ahora 1.125€

Marcelino podría estar cobrando 2.250€ más una indemnización de 42.000€

En Spondeo asesoramos también a las empresas para que lleven a cabo una buena política de prevención de Riesgos Laborales que evite hechos como los que le han ocurrido a Marcelino.

Deseamos que nunca tengas un accidente de trabajo de este tipo, aunque si se diera el caso queremos que sepas que tienes muchos más derechos a los que puedes optar.

No dudes en consultar en nuestra Asesoría laboral de Barcelona, donde estaremos encantados de resolver tus dudas sin ningún compromiso, llamando al 932682030 o bien escribiendo un correo a pujolgarsaball@spondeo.cat

Mònica Herrera

Economista

www.spondeo.cat

 

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